블라인드 채용 시대, 비즈니스컴퓨터활용능력평가 MOS로 준비하세요!

“블라인드 채용 시대,

비즈니스컴퓨터활용능력평가 MOS로 준비하세요!”

MS Office 활용 능력을 평가하는 MOS자격증으로 나의 직무수행능력을 증명할 수 있습니다.

 

 

Q1. 블라인드 채용이란 무엇인가요?

          블라인드 채용은 직원을 뽑을 때 학력, 출신지, 가족관계, 외모와 같은 편견요소를 배제하고 직무수행

         능력만을 검증하는 채용 형태로 응시요건에 해당 하는 경우 어학등급과 자격증 취득 내역은 채용 평가에

         활용됩니다.

 

Q2. 블라인드 채용을 실시하는 기업과 시기를 알 수 있을까요?

          블라인드 채용은 공공기관과 공기업이 우선 적으로 실시하며, '17년 하반기 채용부터 전면 실시하기로

          하였습니다. 민간 기업 중에서도 이에 발맞추어 블라인드 채요을 선언했고, 샘표, 제주항공, 동아쏘시오

          홀딩스, 지마켓, 옥션 등도 블라인드 채용을 실시하고 있습니다.

 

Q3. 블라인드 채용 시대에 MOS 자격증이 중요한 이유는 무엇일까요?

          블라인드 채용이라도 자격증 취득 내역은 기재하도록 되어 있으며, MOS 자격증은 거의 모든 직무에서

         연관성을 가지는 공통필수역량이기 때문입니다. MOS 자격증은 사무 · 회계직원뿐만 아니라 바리스타가

         만약 자신의 가게 매출이나 구매 내역 등을 정리할 때도 필요합니다. 의존도는 달라도 OA 자격증은

         어디서나 필요할 수 있는 가능성이 있기에 블라인드 채용 시대에 MOS 자격증은 더욱 중요하다고 할 수

         있습니다.

 

Q4. MOS 자격증을 이력서에 어떻게 기재할 수 있을까요?

         '17년 8월 10일 인사혁신처에서 배포한 보도자료 내 이력서 예시 

 

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